1、规范化企业知识产权管理的基础性条件

企业应该有明确的知识产权管理方针和管理目标.并且要知识产权管理"领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实".企业应该构建的知识产权管理制度、岗位职责等.
知识产权贯标的具体内容有哪些
2、规范化企业生产经营活动中的文档管理和合同管理
企业在生产经营活动中涉及到的相关知识产权的各种活动,应该有相对应的记录并构建档案.尤其是对企业对内、对外的合同管理给出明确要求.
3、规范化知识产权的资源管理
紧紧围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理.对以上管理活动涉及到的知识产权事宜给出了相对应的规范化.
4、规范化企业生产经营各个阶段的知识产权管理

明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产制造、市场销售、出口贸易等关键环节的知识产权管理规范要求.以保证企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处在可控状态,避免自主知识产权权利外流或侵害别人知识产权.
5、明确规定企业应构建知识产权动态性管理机制
企业应该对本身知识产权管理工作开展定期检查、分析,并对比管理目标对管理工作中存在的不足,制订相对应的改进方案,以保证管理目标的实现.
6、规范化企业知识产权的运作控制
紧紧围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护4个主要环节.明确规定了企业在知识产权权利的创造和获得、权利管理、权利运用和权利保护四个方面的规范性要求.